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企业的成长来源于员工的共同成长

2017-6-15 14:25:36??????点击:
 

北京赛车网络赌博倍投_山东11选5计划软件下载_北京pk107码滚雪球计划 www.miskatonic.cc 为帮助新入职人员更好的了解公司、融入企业,消除新的工作环境所带来的陌生感,坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心,公司管理部于68-9日组织开展了为期2天的新员工入职培训。参加此次培训的共32名新员工。此次培训全面系统地向大家作了企业文化之全面认识瑞鹄、人事规章制度、员工安全与保密、产品知识与流程、公司改善文化、5SCTPS基础知识、质量基础知识、项目管理基础知识、通用设备基础知识等课程。

通过培训,新员工在对公司基本情况、管理体制、发展规模、工艺流程、设备使用等情况初步了解的基础上,不仅消除了大家心中的疑虑,而且进一步增强了大家对公司的认同感,为下步提升员工对公司的依赖感、归属感奠定基础。

公司高层对新员工的融入与培养一直十分关注,为了进一步了解员工的需求、解决员工的实际困难,在培训结束后,管理部组织了新员工交流会,新员工从全新的视角给公司提出了很多非常有见地的建议,吴总和余部长也悉心了解了大家近期生活和工作遇到的困难。每位员工宝贵的建议及工作和生活的困难,管理部会后会进一步改进和落实。最后,吴总就公司的发展现状、员工在瑞鹄的发展、公司对每位员工的期望展开发言。吴总希望每位新员工能够尽快融入瑞鹄,在瑞鹄能够取长补短、积极改善、遵守规范、认真负责做好每一件事,公司有信心把瑞鹄做大、做强,也将给每位员工提供更多的机会和平台。通过吴总的谆谆教导,员工们也纷纷表示:瑞鹄公司是一个有前景的公司,以后一定要立足岗位,认真学习知识技能,认真做好每一件事,早日成长为公司的骨干人才。